第一，針對涉氨冷庫事端中很多操作層面的誘因要標準對氨制冷工的訓練，加強氨制冷工的儲藏。隨著冷庫很多締造，許多氨冷庫用人單位找不到適宜的制冷工，制冷工青黃不接的狀況凸顯。現在的一種狀況是原國有企業冷庫的制冷工因為其時訓練查核相對標準以及長期以來工作經歷的堆集。

　　氨制冷技能掌握得相對較好。但因為退休、換崗、轉行等原因，這些技能較好的制冷工在逐步丟失，而新進的員工技能經歷遠遠遜色于前者。另一種狀況是新建的部分中小型冷庫，特別是民營冷庫，制冷工除了個別是由原國有企業冷庫的制冷工退休聘任、換崗過來的外，不少是來自經社會簡略訓練，獲得制冷工操作證的非本職業其他人員。這些人員往往是付錢取證，卻有證無術。

　　貴州冷庫安裝只能簡略開停機，既沒有根本的理論基礎，也不會處理較雜亂的技能問題。這種訓練形式和辦法既誤人子弟，也為冷庫安全留下了危險。整個冷庫職業亟需標準制冷工的訓練，加強氨制冷工的儲藏。

　　第二，標準冷庫締造，根絕偷工減料。近年來各地冷庫締造風生水起，其締造數量之多、規劃之大、速度之快都是史無前例的。所建冷庫之中，有不少是十分先進的，特別是有外商出資的冷庫，如普菲斯冷庫、邃古冷庫等。但所建冷庫之中也不乏偷工減料的。

　　這些冷庫的出資者只尋求“以最小的投入，獲取最大的產出”，全然不顧冷庫的技能水平、環保能耗與長期運轉本錢。如不注重冷庫的締造質量，若干年后，這些冷庫就將成為事端多發企業、能耗大戶，嚴重影響我國低溫倉儲業的開展。因而政府相關部分及職業協會應采納辦法，嚴厲冷庫締造項目的立項、規劃、施工裝置、竣工檢驗等程序，根絕冷庫偷工減料。要保障冷庫在高效運營的同時完成安全、環保與歸納本錢的降低。

　　第三，避免呈現資金斷鏈形成冷庫項目暫停的狀況。因為冷庫締造需要的出資較大，而報答期又較長，因而出資商對締造資金應有較充沛的準備。依據中國倉儲協會冷藏庫分會的查詢，資金斷鏈形成冷庫締造暫停的狀況已在多個省市呈現。